Apple reduce su plantilla en divisiones de Siri y Vision Pro

Apple ha confirmado este lunes el recorte de docenas de empleos dentro de sus equipos de desarrollo dedicados al asistente digital Siri y al visor de realidad mixta Vision Pro. Esta medida responde a una reorganización estratégica interna que busca priorizar nuevas líneas de investigación en hardware de consumo y sistemas de inteligencia artificial más avanzados. El ajuste de personal se ha ejecutado de manera gradual en las oficinas centrales de la compañía en California, afectando a ingenieros y especialistas en software.

El cambio de rumbo sugiere un esfuerzo de la empresa por optimizar sus recursos operativos ante un mercado de dispositivos de realidad extendida que no ha alcanzado las expectativas comerciales proyectadas inicialmente. Mientras la división de Vision Pro enfrenta una reconfiguración de sus prioridades técnicas, el equipo de Siri se encuentra en un proceso de integración con nuevas capacidades de aprendizaje automático. Esta transición busca que el asistente virtual pueda competir de manera más eficiente en el ecosistema tecnológico actual.

Fuentes cercanas a la corporación indican que Apple pretende redireccionar sus inversiones hacia el desarrollo de gafas inteligentes de uso cotidiano, un proyecto que se perfila como su próxima apuesta tecnológica de gran escala. Aunque la empresa no ha emitido un calendario oficial para este lanzamiento, los analistas sugieren que el enfoque se alejará de los visores voluminosos para centrarse en dispositivos de mayor portabilidad y uso social. Esta apuesta estratégica marca una ruptura con el modelo de negocio que definió al Vision Pro durante su lanzamiento.

En México, el impacto de estas decisiones suele reflejarse en los servicios de soporte y en la disponibilidad de hardware para los consumidores nacionales. Aunque no se han anunciado cierres de oficinas en el país, la tendencia global de recortes en empresas tecnológicas de Silicon Valley mantiene a los mercados locales atentos a cualquier ajuste en las cadenas de suministro o en la atención al cliente. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social sigue de cerca cómo estas dinámicas internacionales influyen en las empresas con presencia operativa en territorio mexicano.